Talent Manager

Vereiste ervaring
1 Jaar ervaring
Opleidingsniveau
HBO
Uren per week
40 uur
Locatie
Amsterdam

ALTIJD ZES ZOEKT TALENT MANAGER

altijd zes is een managementbureau voor creators waarvan wij geloven dat ze een positieve impact hebben op hun publiek. We werken samen met creators die verbinden, laten lachen, tot denken aanzetten, inspireren of prikkelen. We ondersteunen onze creators op zowel zakelijk als creatief vlak.

ABOUT THE JOB

Als talent manager bij altijd zes ben je de steun en toeverlaat van onze creators. Je begeleidt hen in hun persoonlijke en professionele groei, van strategie tot uitvoering. Je denkt mee over hun volgende stappen en bent het eerste aanspreekpunt bij vragen of ideeën.

Je voert strategiegesprekken, stelt samen doelen op en ziet kansen om hun merk en samenwerkingen verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd zorg je dat alles achter de schermen soepel verloopt: van het managen van lopende projecten tot het onderhouden van contact met klanten en het bewaken van planningen, van briefing tot livegang.

Je schakelt moeiteloos tussen meerdere projecten tegelijk en weet altijd wat de status is en wat er nog moet gebeuren. De projecten variëren van een jaarsamenwerking tot een podcastoptreden, of van een productlancering tot het schrijven van een (kook)boek. Kortom: multitasken, plannen, agenda’s bijhouden en overzicht houden zit in je systeem.

De rol is meer zakelijk dan creatief. Je bent assertief, sterk in onderhandelen en bouwen van relaties, en gaat lastige gesprekken niet uit de weg. Je werkt secuur, hebt oog voor detail en denkt commercieel en strategisch. Creatieve input is mooi meegenomen, maar jouw kracht zit in het overzicht houden en kansen zien.

We zijn een klein, hecht team van vijf mensen. Dat betekent korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en directe samenwerking.

DIT IS WIE JE BENT

  • Minimaal één jaar relevante werkervaring binnen influencer management, projectmanagement, PR of bij een marketingbureau.
  • Je kent de branche, hebt een goed beeld van wat het werk inhoudt en weet waar je enthousiast van wordt.
  • Je bent zelfstandig, gestructureerd en voelt je verantwoordelijk voor je werk.
  • Je bent stressbestendig, denkt vooruit en weet overzicht te houden, ook als er veel tegelijk speelt.
  • Je bent communicatief sterk, schakelt makkelijk tussen verschillende partijen en voelt je prettig in een rol waarin je zowel commercieel als operationeel bezig bent.

Werken bij een klein bedrijf betekent brede rollen, veel verantwoordelijkheid en snelle doorgroeimogelijkheden. We zoeken iemand die samen met ons de schouders eronder wil zetten, initiatief neemt en voor de lange termijn wil meegroeien met altijd zes.

Kortom: een veelzijdige, dynamische rol vol afwisseling en kansen, maar ook één die vraagt om zelfstandigheid, toewijding en een flinke dosis energie.

DIT IS WAT JE KRIJGT

  • Veel kansen in een snelgroeiend bedrijf in een nog sneller groeiende branche.
  • Een rustige, fijne werkomgeving met (nog) weinig collega’s aan de gracht.
  • Salaris op basis van ervaring.
  • Een open, directe en informele bedrijfscultuur.